2014-07-17 經濟日報 記者陳怡慈／台北報導
新鮮人陸續投入職場，新光人壽指出，除了保費較低的意外險、定期壽險或基本型醫療險之外，兼具保障與投資的投資型保單，已成為年輕保戶最青睞的保單類型。
新光人壽建議新鮮人，可由下列五個面向選擇適合自己的保險：
一、了解自己目前所擁有的保險，做好自身財務規劃，為自己的保障與投資風險做最好的評估與規劃。
二、以「定期定額」方式購買投資型保單，平均成本分散風險，凸顯複利效果，最適合做長期投資使用。
三、了解投資型保單內容是否符合自身承擔風險能力。
四、選擇有投資型保險證照的保險員，檢視其專業能力與售後服務狀況。
五、可選擇有提供附加手術險或防癌險等附約的投資型保單，以低保費方式加強保障，降低更多風險。
面對物價持續上漲，利率卻不斷下滑的走勢，新鮮人透過投資型保險商品，擁有低保費、高保障，結合定期定額投入資金，可達到強迫儲蓄與分散風險的雙重功能。
新光人壽建議，新鮮人應學會做好薪水配置以有效利用資金，可將薪水大致分為生活費、進修費、保險費三大部分，除了基本的生活花費外，另應提撥進修費用增進自己的能力，為工作累積更多的能量，同時，要規劃保險以避免意外或疾病帶來的經濟負擔。
新鮮人在進入職場後，首先要確認公司是否有如實協助投保勞健保及團保，另外，可再依個人工作狀況加保意外險、定期壽險或基本型醫療險，因其保費較低，年輕人可負擔得起，又將風險轉移至保險公司，以增加多一層保障。
